律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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复婚后查离婚证有用吗
关于复婚证后离婚证是否还有用？从法律依据看，《中华人民共和国婚姻法》第三十一条明确：“男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。”该条款表明，离婚证是婚姻登记机关在双方自愿离婚且妥善处理子女、财产问题后发放的法律文件，核心作用是证明婚姻关系解除。而复婚是离婚后夫妻再次结婚，此时婚姻关系虽重新建立，但前次离婚事实客观存在。因此，复婚证后离婚证依然有用，它能证明双方曾解除婚姻
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学校丢手机老师不管怎么投诉
在处理学校丢手机老师不管的问题时，避免以下常见错误操作，以免影响问题的解决：1. 情绪激动与老师发生冲突：有些同学在老师不管时，可能会情绪激动地与老师争吵，这种行为不仅无法解决问题，还可能激化矛盾，甚至影响自身在学校的形象和学习生活。2. 未经允许擅自传播老师“不作为”：在网络上或校园内随意散布老师不管手机丢失的言论，可能会侵犯老师的名誉权，引发不必要的法律纠纷，同时也不利于问题的理性解决。3. 不注重证据收集：认为口头陈述就能解决问题，而不注意收集手机丢失的证据、与老师沟通的
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骑共享电单车刹车失灵摔了怎么办
骑共享电单车刹车失灵摔了，可能面临以下法律风险点：1. 平台以“用户操作不当”为由拒赔。如果出现您在骑行共享电单车时，平台通过后台数据显示您曾急刹车或超速，就可能会以“用户操作不当”为由拒赔，声称是您的操作导致刹车失灵摔了，而非车辆本身问题。2. 证据不足导致无法获赔。如果您没有保存好事故现场照片、与平台的沟通记录等关键证据，在诉讼或协商时，可能因无法充分证明刹车失灵及平台的责任，导致无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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我是九月8号上的班，到十一月八号被辞退，期间没有签劳动合同，我可以申请
在处理从九月8号上班到十一月八号被辞退且未签劳动合同申请赔偿的问题时，以下常见错误操作行为需要避免： 1. 忽视仲裁时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果您在被辞退后超过一年才申请仲裁，可能会丧失胜诉权，无法获得赔偿。 2. 证据收集不足或不规范：如果您仅口头主张与用人单位存在劳动关系，而没有收集到工资支付记录、工作证等有效书面证据，可能会因无法证明事实劳动关系而导致仲裁请求被驳回。 3. 与用人单位私下达成不合理协议后反悔：有
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火车票能否报销
火车票能否报销的直接回复有明确的法律依据支撑，以下结合相关法规进行分析。根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条：“销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。” 火车票作为铁路运输服务的收款凭证，属于合法有效的报销票据。同时，《企业财务通则》第四十六条规定：“企业应当建立成本控制系统，强化成本预算约束，推行质量成本控制办法，实行成本定额管理、全员管理和全过程控制。
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农村大病二次报销起付线是多少
在了解合作医疗大病二次报销起付线时，若操作不当，易对起付线的认知和后续报销产生影响。常见错误操作包括：1. 随意搜索非官方信息：部分人习惯在网上自行查找，而网络信息繁杂且准确性不一，非官方渠道的内容可能过时或与当地政策不符，易导致误解。2. 误以为全国起付线统一：忽略各地政策差异，未结合自身地区实际情况了解，从而无法准确知晓当地起付线。3. 咨询非专业人士：向缺乏相关专业知识的亲友咨询，他们的经验和信息可能不准确，易给出错误答案，影响正确认知。若因上述操作对起付线产生误解或报销
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职工离世后单位办理证件怎么办
职工离世后单位涉及的证件办理需区分不同场景，核心围绕继承类权益和身份注销类手续展开。职工离世后单位相关证件办理需结合具体权益类型，主要分为住房公积金提取、社保待遇申领两类核心场景。1. 若办理住房公积金提取：需由合法继承人准备材料向公积金中心申请，单位仅需配合提供职工账户信息或在职证明（部分地区要求）；2. 若办理社保待遇申领（如丧葬补助金、抚恤金）：家属需向社保局提交材料，单位需配合提供职工社保缴纳记录、在职证明等；3. 若办理职工身份类证件注销（如工作证）：单位可凭死亡证明
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快递收到两份不退怎么办
在处理“快递收到两份不退怎么办”的问题时，存在一些特殊情况或例外情形，会对处理方式和结果产生影响。1. 若快递为商家明确告知的赠品或促销活动的额外福利：例如商家在活动中承诺“买一送一”“满额赠送同款商品”，而您未仔细查看活动规则，误将赠品当作错发快递，此时不属于不当得利，您有权不予退回，这种情况下商家或快递公司无权要求返还。2. 若多收的快递是无法返还的易腐品、时效性商品（如生鲜食品、报刊杂志）：由于商品特性，可能在联系处理期间已变质、过期或失去使用价值，此时您无需承担返还
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申请劳动仲裁后果有哪些
申请劳动仲裁后果涉及法律责任与经济赔偿等多个方面。以下为您详细分析不同情况下申请劳动仲裁可能产生的后果：申请劳动仲裁后，公司可能需要承担法律责任或经济赔偿。1. 若劳动仲裁裁决公司存在违法行为（如未签订劳动合同、未支付工资、违法解除劳动合同等），公司需要承担相应的法律责任，如补发工资、支付赔偿金、补缴社会保险等。2. 若公司对仲裁裁决不服，在收到裁决书之日起十五日内可以向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力，公司必须履行裁决内容，否则劳动者可以向法院申请强制执
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转岗降薪口头通知合法吗
在转岗降薪口头通知的处理中，存在一些特殊情况或例外情形会对处理结果产生影响。1、用人单位因生产经营需要进行合理调岗，且未降薪或降薪合理。如果用人单位由于市场变化、生产调整等客观原因，需要对劳动者岗位进行调整，且调整后的岗位与劳动者原岗位在工作内容、技能要求等方面具有一定关联性，调岗具有合理性，同时未降低劳动者薪资或降薪在合理范围内，并且已与劳动者进行了充分沟通，这种情况下对转岗降薪口头通知的处理可能会有所不同，用人单位的行为可能被认定为具有一定合理性。2、劳动者存在不