你好，求解答在安徽省长丰县老家单位在工作期间没有缴纳社保算工龄吗？

工作期间未缴社保，工龄计算需视具体情况。
分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在安徽省长丰县，单位是否缴纳社保并非决定工龄的唯一因素。若单位未依法缴纳社保，但双方存在实际劳动关系，且该关系被法律认可，那么该段时间仍可能计入工龄。然而，未缴社保可能影响退休待遇及社保相关权益。
提醒：若单位长期未缴纳社保，且拒绝补缴，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，要求单位补缴社保并确认工龄；二是向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，以维护自身权益。
选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，再考虑通过法律途径解决。法律途径虽有效，但耗时较长，成本较高。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集工资条、工作证、考勤记录等证据，证明与单位的劳动关系及工作年限。与单位人力资源部门沟通，要求补缴社保并确认工龄。
2. 投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动关系证明、社保缴纳情况等。劳动监察部门将进行调查，并出具处理意见。
3. 仲裁/诉讼阶段：若对劳动监察部门的处理结果不满意，可提起劳动仲裁或诉讼。在此阶段，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等，以证明自己的主张。仲裁或诉讼结果将决定单位是否需补缴社保及确认工龄。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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