求帮助，假设我在吉林九台地区，求解答一下，我是75年出生的，社保要多少岁才退休

1975年出生的人在吉林九台地区退休年龄需根据性别和岗位性质确定。
1975年出生的人，退休年龄主要取决于性别和工作岗位性质。如果为男性，通常为60岁退休；如果是女干部或管理岗位，为55岁退休；如果是女工人，则为50岁退休。若存在以下情况，退休年龄会有所不同：

1. 如果是特殊工种（如井下、高空、高温等），男性可在55岁退休，女性可在45岁退休。
2. 如果因病或非因工负伤，经鉴定完全丧失劳动能力，男性可在50岁、女性可在45岁申请病退。
3. 如果是灵活就业人员，男性仍为60岁退休，女性则为55岁退休（非工人身份）。

因此，具体退休年龄需结合您的性别、岗位性质及是否属于特殊工种或丧失劳动能力等情况综合判断。
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1975年出生的人员退休年龄依据国家现行法律法规进行规定。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二、三项规定，男性年满60周岁、女性年满50周岁（女工人）或55周岁（女干部），且连续工龄满10年，应当退休。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的人员，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年，也应退休。

此外，若男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明并由劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也可提前退休。

因此，1975年出生的人员，若为男性，正常退休年龄为60岁，即2035年；若为女性工人，退休年龄为50岁，即2025年；若为女干部或管理岗位，退休年龄为55岁，即2030年。若属于特殊工种或完全丧失劳动能力的，可分别提前5年退休。
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1975年出生的人员若想准确判断退休时间，可从以下几点着手准备。
1. 确认身份性质：明确自己是工人、干部还是灵活就业人员，不同身份适用不同退休年龄标准。
2. 查询社保缴费年限：通过社保局或“国家社会保险公共服务平台”查询个人累计缴费年限，确保达到15年。
3. 准备相关岗位证明材料：如从事特殊工种，应收集相关岗位证明、体检记录、单位出具的岗位说明等。
4. 关注政策动态：国家正推进延迟退休政策，建议关注人社部或地方社保局发布的最新政策。

选择合适退休方案时，应重点考虑自身身份、岗位性质、健康状况及缴费年限等综合因素。

如需进一步了解个人具体退休时间或是否符合提前退休条件，建议尽快联系当地社保局或专业律师进行详细咨询。
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1975年出生的人员在退休过程中可能面临以下法律风险。
1. 退休年龄认定错误风险：例如，一名女性职工在工厂从事普通管理工作，单位将其归类为“工人”身份，按50岁退休处理，但其实际岗位为管理岗，应按55岁退休。若未及时提出异议，可能造成提前退休、养老金减少的后果。

2. 社保缴费年限不足风险：例如，一名灵活就业人员累计缴费仅12年，未达15年最低标准，若未及时补缴或转保，将无法按月领取养老金，影响退休后生活质量。

以上风险提示我们，准确掌握自身身份、岗位性质和社保缴费情况至关重要，如有疑问，建议尽早咨询专业律师或社保部门。
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