倘若我来自深圳南山区地区的，了解一下我是小包工头，工人受伤了，没买保险，算谁的

深圳南山区小包工头未购买工伤保险，工人受伤后可能面临以下法律风险。
1、承担全部工伤赔偿费用：若未购买工伤保险，所有赔偿费用需由小包工头自行承担，包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等，金额可能高达数万元至数十万元。
例如：一名工人在工地摔伤导致骨折，住院治疗花费5万元，出院后评定为十级伤残，小包工头需承担全部费用，若无力支付可能面临法院强制执行。
2、被工人起诉追责：工人可依法提起民事诉讼或申请劳动仲裁，要求赔偿。若法院判决后仍不履行，可能被列入失信被执行人名单，影响个人信用和经营活动。
例如：工人因工受伤后未获赔偿，向法院起诉并胜诉，小包工头拒不履行判决，法院可查封其资产、限制高消费等。
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针对深圳南山区小包工头未买保险、工人受伤的情况，提供以下实用行动建议。
1、立即申请工伤认定：即使未购买保险，也应尽快向社会保险行政部门申请工伤认定，以明确责任和赔偿标准。
2、收集并保存相关证据：包括工资支付记录、工作安排记录、医疗费用票据、现场证人证言等，用于后续赔偿协商或诉讼。
3、咨询专业律师：由专业律师协助处理工伤认定、赔偿谈判或诉讼程序，确保依法维权，避免法律风险。
4、与工人协商赔偿方案：在律师指导下，结合医疗鉴定结果，合理制定赔偿方案，避免激化矛盾引发诉讼。
选择解决方案时，应重点考虑工人的实际伤情、医疗支出、恢复情况以及双方的协商意愿，综合判断是否适合调解或必须通过法律程序解决。
如需进一步了解具体操作流程或法律适用，请联系专业律师进行详细咨询。
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深圳南山区小包工头未购买工伤保险，工人受伤后责任归属的法律依据如下。
依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。该条例适用于各类用人单位和职工，包括未签订正式劳动合同的劳动者。
根据该条例规定，小包工头作为实际用工方，即使未与工人签订劳动合同，也应承担工伤保险责任。若未购买工伤保险，赔偿费用应由小包工头自行承担。
此外，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条明确规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。即使未参保，也不能免除用人单位的赔偿义务。
因此，深圳南山区的小包工头在未为工人购买工伤保险的情况下，若工人在工作中受伤，无论是否签订合同，均需承担全部工伤赔偿责任。该法律责任不可转嫁，必须依法履行赔偿义务。
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深圳南山区的小包工头如果未给工人购买工伤保险，工人在工作中受伤的责任归属需根据具体情况分析。
小包工头需根据具体情况承担工人受伤的相应责任。
如果工人是在工作时间和工作场所内受伤：应当认定为工伤，小包工头作为实际用工方需承担工伤赔偿责任。
如果工人因工作原因受伤：例如搬运材料时摔倒、操作工具不当等，也属于工伤范畴，小包工头需依法承担赔偿义务。
如果工人存在重大过失导致自身受伤：如违反操作规程、不听劝阻等，小包工头的责任可能相应减轻，但仍需承担主要赔偿义务。
如果未签订劳动合同或无法明确劳动关系：小包工头仍需承担用工主体责任，但需通过证据（如证人证言、工资支付记录）确认劳动关系或雇佣关系。
如果工人受伤后未及时申请工伤认定：可能影响工伤认定结果，但不影响小包工头作为雇主的赔偿义务，仍需承担医疗费用及赔偿责任。