护工护理不当导致病情加重怎么办

1.若护工受雇于机构，可依据合同与过错责任，要求机构担责，赔偿患者新增医疗费、误工费等。

2.若护工自行接单，可直接要求护工承担侵权赔偿责任。

3.处理时要及时收集病历、诊断证明等证据，证明病情加重与护理不当有关。

4.先协商赔偿，协商不成可起诉。情节严重涉嫌犯罪的，依法追究刑责。
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1.护工护理不当致患者病情加重，根据护工雇佣情况不同责任承担主体有别。若护工受雇于机构，可依合同关系和过错责任要求机构担责；若护工自行接单，则直接要求护工承担侵权赔偿责任。
2.处理该类问题，首先要及时收集病历、诊断证明、护理记录等证据，以此证明病情加重与护理不当的因果关系。
3.双方可先就赔偿事宜进行协商，若协商无果，患者可向法院提起民事诉讼要求赔偿。
4.若护理不当情节严重涉嫌犯罪，应依法追究刑事责任。建议患者遇到此类情况冷静处理，及时采取措施维护自身合法权益，也提醒护工及相关机构提升护理质量，避免此类情况发生。
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结论：
护工护理不当致患者病情加重，受雇于机构的由机构担责，自行接单的由护工担责，处理时要收集证据，可先协商，协商不成可起诉，情节严重涉嫌犯罪的追究刑事责任。
法律解析：
根据民法典相关规定，当护工受雇于家政公司等机构，其与机构形成合同关系，护理不当属于机构履行合同存在过错，患者可依合同要求机构承担违约责任，也可按侵权责任要求其赔偿增加的医疗费用、误工费等损失。若护工自行接单，其行为直接构成对患者的侵权，患者可直接要求护工承担侵权赔偿责任。处理此事，及时收集病历、诊断证明、护理记录等证据很关键，这些证据能证明病情加重与护理不当的因果关系。双方先协商赔偿是较为便捷的方式，若协商不成，患者可通过向法院提起民事诉讼维护权益。若护理不当情节严重涉嫌犯罪，依法追究刑事责任能让违法者受到应有的制裁。若您在处理此类问题时遇到法律难题，可向专业法律人士咨询。
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（一）明确责任主体
若护工受雇于家政公司等机构，按合同关系和过错责任，要求机构担责，赔偿医疗费用、误工费等损失；若护工自行接单，直接要求护工承担侵权赔偿责任。

（二）收集证据
及时收集病历、诊断证明、护理记录等证据，证明病情加重和护工护理不当有因果关系。

（三）协商与诉讼
先协商赔偿事宜，协商不成，患者可向法院提起民事诉讼要求赔偿。

（四）追究刑事责任
若护理不当情节严重涉嫌犯罪，依法追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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法律分析：
（1）护工护理不当致患者病情加重，处理方式依护工雇佣情况而定。若受雇于家政公司等机构，基于合同关系和过错责任，可要求机构承担违约责任或侵权责任，赔偿患者增加的医疗费用、误工费等损失。
（2）若护工自行接单，可直接要求护工承担侵权赔偿责任。
（3）处理过程中，及时收集病历、诊断证明、护理记录等相关证据十分重要，目的是证明病情加重与护工护理不当存在因果关系。
（4）双方可先尝试协商赔偿事宜，协商不成，患者可向人民法院提起民事诉讼来要求对方承担赔偿责任。若护理不当情节严重涉嫌犯罪，应依法追究刑事责任。

提醒：
收集证据务必及时、全面，不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。