事业单位人员护照的收缴流程，一般由单位人事部门或指定机构依据内部规定及相关法律法规来办理。下面针对不同情况为你具体介绍：
1. 要是单位内部管理制度明确列出了收缴情形，例如因岗位性质（像涉密岗位、关键岗位等）需要集中管理护照，事业单位人员就应在入职或者岗位调整时，主动把个人护照交给单位统一保管。单位要建立护照登记台账，详细记录护照持有人信息、护照号码、收缴时间等内容，并且由双方签字确认。
2. 当事业单位人员因公务出国后，按照规定需要在回国后的一定期限内（通常是15天内）把护照交回单位保管时，相关人员要遵守这一规定。单位人事部门要及时提醒和督促他们交回，对于超过期限还没交回的，可依照单位纪律规定进行处理。
3. 如果事业单位人员因私出国的申请没被批准，或者已经获批但没按规定时间返回等，单位有权收缴其护照，并根据具体情况决定是否退还以及退还的时间。
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