职务侵占97万左右怎么判刑

1.职务侵占97万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会全面考量。有自首、立功等情节，能从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重判罚。
3.实践里，侵占97万且无其他特殊情节，大概率判一年到三年有期徒刑，同时会有罚金。
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1.职务侵占97万认定为数额较大，依规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑综合全案考量，有自首等情节可从轻或减轻，有累犯情节会从重。若无其他情节，大概率在一年到三年有期徒刑幅度量刑并处罚金。
2.对于涉嫌职务侵占者，应主动自首、积极退赃退赔并争取取得受害者谅解，以争取从轻处罚。对于企业，要完善内部监督机制，加强对员工的法制教育，防止此类犯罪行为发生。同时，司法机关应严格依法处理此类案件，维护市场秩序和企业合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占97万认定为数额较大，相关法律明确公司、企业或其他单位人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非单一考量侵占数额，会综合全案情况。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；存在累犯等情节，则可能从重处罚。
（3）在实践中，如果侵占97万不存在其他加重或减轻情节，通常会在一年到三年有期徒刑幅度内量刑，并且会并处罚金。

提醒：
涉及职务侵占，情节不同量刑有别，建议尽早咨询分析应对策略，积极争取从轻处理。
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结论：
职务侵占97万属于数额较大，若无其他加重或减轻情节，大概率会在一年到三年有期徒刑幅度内量刑，并处罚金。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。97万的职务侵占金额达到数额较大标准。不过法院量刑时会综合全案考量，像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻或减轻处罚，而累犯等情节则可能导致从重处罚。实践里，若不存在这些特殊情节，97万的职务侵占通常会在一年到三年有期徒刑幅度量刑并处罚金。如果您或身边的人遇到了类似职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占97万，犯罪嫌疑人可积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）有立功表现的可以积极揭发他人犯罪行为或提供重要线索，协助司法机关侦破其他案件，以获得从轻或减轻处罚。
（三）尽快退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，展现悔罪态度。
（四）尝试取得单位的谅解，与单位沟通协商，争取单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。