底薪2500,平时加班17周末加班22正常吗?

龙游法律咨询 2025-05-13
你好!这个行为是不合理的 的
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处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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不正常。处理方式:1.与雇主沟通,要求按法律规定支付加班费;2.若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察大队投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,提交加班证据及工资单,要求补偿。
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不正常,加班工资需按规定支付。依据《劳动法》,平时加班应支付1.5倍工资,周末2倍。未及时支付可能导致劳动争议及赔偿。

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