工厂倒闭没钱时工人如何赔偿

1.确定赔偿标准：按照法律，工人在工厂工作每满一年，补偿一个月工资；工作超六个月不满一年，按一年算；不满六个月，补偿半个月工资。
2.确认债权：若工厂资产不够赔偿，工人可通过劳动仲裁或诉讼确认债权。进入破产程序后，工资和补偿优先受偿。
3.资产清算与分配：清算组清算资产，按顺序分配。有其他财产权益可追讨偿债。若工厂无财产执行，工人可能无法获全部赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂倒闭没钱时工人赔偿处理需多环节保障。工人应按法律规定获得相应经济补偿，工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
1.明确赔偿标准。依据法律核算工人应得赔偿金额，保障工人基本权益。
2.确认债权。若工厂资产不足支付赔偿，工人可通过劳动仲裁或诉讼确认债权，之后进入破产程序，工资和经济补偿优先受偿。
3.资产清算与分配。清算组对工厂资产清算，按法定顺序分配。若有其他财产权益，通过法律途径追讨偿债。不过若工厂最终无财产执行，工人可能无法获全部赔偿，需做好心理准备。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工厂倒闭没钱时，工人赔偿先按工作年限确定赔偿标准，资产不足支付可通过仲裁或诉讼确认债权，进入破产程序后工资和经济补偿优先受偿，由清算组清算资产按顺序分配，若工厂无财产可供执行，工人可能无法获全部赔偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，这明确了赔偿标准。当工厂资产不足以支付全部赔偿，工人可通过劳动仲裁或诉讼确认债权，进入破产程序后，工人的工资和经济补偿属于优先受偿债权。清算组会对工厂资产清算并按法定清偿顺序分配，若有其他应收款等财产权益，可通过法律途径追讨偿债。不过，若工厂最终无财产可供执行，工人可能无法获得全部赔偿。如果遇到工厂倒闭赔偿问题，对相关法律流程和权益不清楚，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）确定赔偿标准时，工人要准确计算自己在工厂的工作年限，保留好能证明工作时长和工资水平的证据，如劳动合同、工资条等。
（二）当工厂资产不够支付赔偿，工人要及时收集劳动关系证明、工资发放记录等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，以确认自己的债权。
（三）进入破产程序后，工人要关注清算组的工作进展，配合清算工作。若工厂有其他应收款等财产权益，可督促清算组通过法律手段追讨。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）赔偿标准有法可依，劳动者工作年限与经济补偿直接挂钩，每满一年获一个月工资补偿，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月则支付半个月工资，这保障了工人基本权益。
（2）当工厂资产有限时，劳动仲裁或诉讼是工人确认债权的有效途径。进入破产程序后，工资和经济补偿优先受偿，体现了法律对劳动者的倾斜保护。
（3）清算组会对工厂资产清算并按法定顺序分配。对于工厂的其他财产权益，可通过法律手段追讨偿债。但如果工厂最终无财产执行，工人可能无法拿到全部赔偿。

提醒：
工人遇到工厂倒闭赔偿问题，应及时收集工作证据。若情况复杂，建议咨询专业人士分析。