上了十天班，但是没有签合同，当天走怎么才能
龙游法律咨询
2025-05-07
你好！可以要求结清工资的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同仍工作，离职时可要求支付工资。依据《劳动合同法》，劳动关系建立即需支付报酬，未签合同不影响工资权益。不及时处理可能导致工资被拖欠，损害劳动者合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同离职要工资，操作如下：1. 收集证据，如工时记录、聊天记录等；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 或申请调解，双方协商；4. 调解不成，申请劳动仲裁；5. 仲裁结果不满，依法向法院起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同离职讨薪，常见方式有投诉、调解、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如证据确凿可直接投诉或仲裁，希望快速解决可选调解，复杂争议则考虑起诉。
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